大厂面经：四轮字节面试究竟问了些什么？
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风向决定发型
2023-08-26 04:31:37
大厂面经：四轮字节面试究竟问了些什么？
字节跳动的四轮面试均为视频面试，前三轮为技术面试，最后一轮为HR面试。以下是每轮面试的详细问题解析：
首轮面试
算法题：链表上的数字相加。题目类似于LeetCode上的“两数相加”问题，但每位数字不是按照逆序的方式存储，而是高位在前，低位在后。解题思路包括链表反转相加后再次反转，或从前往后遍历、从后往前相加并记录前置节点。
Java基础：涉及AQS及其扩展类、多线程与并发编程、HashMap的数据结构、线程安全、哈希冲突、转红黑树、负载因子，以及ConcurrentHashMap的底层结构和并发能力提升等。
计算机网络：主要考察TCP/IP协议和HTTP协议。
二轮面试
- 算法题：随机链表复制。要求空间复杂度为O(1)，新复制一个一模一样的链表出来（新链表所需空间不计入空间复杂度）。
- Java基础：涵盖无锁并发、synchronized关键字、ArrayList的使用，以及JVM的垃圾收集器和垃圾收集算法。
- MySQL：涉及索引结构、SQL语句执行顺序和执行计划。
- Redis相关：包括常用数据类型及底层数据结构、主从同步、响应变慢的原因、切片集群如何路由等。
第三轮面试
- 消息中间件：询问熟悉的消息中间件及如何保证消息可靠性。
- 计算机网络：详细考察了HTTP1.0、HTTP1.1、HTTP2.0和HTTPS协议。
- 项目经验：根据简历中的项目进行提问，但问题不算太多。
- 算法题：分数的循环小数展示。要求找出任意两个整数相除结果中的循环小数部分，并用括号括住。
HR面试（第四轮面试）
- 基本问题：主要询问学历和履历相关信息，以确认简历内容的真实性。
- 职业规划：与HR讨论未来5年的职业规划。
- 薪资：包括月薪、年终奖、股权等。字节在薪资方面较为慷慨，HR会尽量帮助申请者争取更高的薪资和福利。关于股权，HR会询问选择股权还是现金，并解释股权的解冻和翻倍机制。
写在最后
字节跳动的面试非常注重基础知识的考察，算法题目难度适中。不同的部门和团队面试问题的难度可能有所不同，因此运气也是一部分因素。值得注意的是，这次面试中框架方面的问题（如Spring相关框架）并未被提及，这可能与面试官的个人偏好有关。面试环节是快速变化的，但只要平时多加积累和总结，算法多写多练，应该能够应对。
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