中联优贝:如何成为互联网营销师?该新职业又有何优势?

2020年7月6日,人力资源社会保障部、市场监管总局、国家统计局联合发布互联网营销师等9个新职业。人社部预测,2020年互联网营销人才需求缺口约为1000万人,

2020年7月6日,人力资源社会保障部、市场监管总局、国家统计局联合发布互联网营销师等9个新职业。人社部预测,2020年互联网营销人才需求缺口约为1000万人,到了2025年可达到4000万人。互联网营销师职业的设立,有利于健全从业人员的素质化教育和行业规范化的建设,进一步满足净化网络商业环境的需要。那么我们如何才能成为互联网营销师呢?该职业有什么独特优势?一起来看一下吧!

如何才能成为互联网营销师?

互联网营销师分五个级别,分别是:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。要想成为互联网营销师,就要趁早去中国轻工企业投资发展协会指定的互联网营销师线上个人培训平台——中联优贝培训相关知识,考取技能等级证书。

作为协会指定的互联网营销师线上个人培训平台,中联优贝对接互联网营销师职业技能证书考试系统,确保“在线视频学习、在线试题练习、在线同步考试”环环相扣,实现“学、练、考”三位一体,通过充分的学习和练习,保证每个学员成功获得互联网营销师证书。

近日,中国轻工企业投资发展协会颁发湖北首批互联网营销职业能力评价证书,相关学员顺利完成学习,并通过考试,最终获得 "互联网营销师" 职业能力评价四级证书。根据相关政策调查发现,主播持证上岗已成必然趋势,更多专业的人才涌入直播行业。在未来行业的发展中互联网营销师证书不仅是自我价值能力的体现,也是行业的敲门砖。

互联网营销师职业有何优势?

电商直播行业市场规模全面爆发,直播带货已经成为了主流的消费方式,也是个人和企业获取流量,打造IP的最好机会,那么互联网营销师与其他同类职业相比有哪些优势呢?

实用性强,就业范围广泛

互联网营销是以互联网为基本手段,营造网上经营环境并利用数字化的信息和网络媒体的交互性来辅助营销目标实现的一种新型的市场营销方式。基于市场消费和生产商的销售需求,通过互联网平台将制造企业、营销人员、配送环节和终端用户融会贯通。通过线上购物、短视频营销和直播带货等多种形式,迅速构建了“互联网+”的新型消费生态,扩展了消费新渠道,带动了生产、流通、消费的社会大生产循环。

作为中国轻工企业投资发展协会指定的互联网营销师线上个人培训平台,中联优贝设立的课程可以满足不同阶段、不同类型的学员需求,从互联网营销的各个环节入手,对学员进行针对性地培训,提供多样化的职业发展路径,帮助每一位学员学习到更专业的知识。

响应国家政策,规范行业发展

从现阶段直播行业来看,整个互联网营销行业还存在诸多不规范行为,例如销售的产品不规范,直播行为不标准,行业人员技能参差不齐等现象。为加强互联网直播营销信息内容服务管理,促进互联网直播营销行业健康有序发展,国家广播电视总局发布了《关于加强网络秀场直播和电商直播管理的通知》,倡导电商直播平台要坚持社会效益优先的正确方向,健全网络直播业务各项管理制度。从网络交易、直播内容等不同方面对直播带货加强监管。

在直播行业规则愈发完善的情况下,主播的素质、内容、才华、输出的商业价值和社会价值,将会成为更多平台与合作单位选择的标准,国家对主播是否主推传播正能量和弘扬社会主义核心价值更有一个考量。中联优贝将在中国轻工企业投资发展协会指导下,组建行业专家、院校导师、企业导师在内的超强名师团队,言传身教,以自身行为带动学员一起规范直播体系,让主播的基本素养深入人心,助力直播电商专业人才队伍建设和行业规范化发展。

互联网营销是未来趋势,政校企合作加快人才培养

随着社会经济的发展,特别是李总理提出“互联网+”的战略构想,高校面临人才培养模式转变的重大挑战,在5G技术的加持下,各高校也就新形势下人才如何适应社会需求进行了大量的调研和具体实践的工作,发现在当今物质条件供大于求的现状下营销是各个企业面临的现实问题,实时互动会更加顺畅,互联网营销是未来趋势,要紧抓时代机遇,探索政校企三方合作新模式,充分发挥政校企优势。

在中国轻工企业投资发展协会指导下,中联优贝致力于探索政企校三方合作新模式,规范行业行为,与各界一起创造互联网直播领域健康快速发展的新局面。喜推科技集团则将为中联优贝提供技术支持,为学生提供良好的上课体验,全方面了解学员的需求,让在线教学更容易。

现在互联网营销师已超4500万人,互联网营销从业人员数量也在不断的增长,大量中小微企业也因网络直销方式激发出了活力,同时,这种销售形式也给客户带来了直观、愉悦的购买体验,已经受到广大企业和消费者青睐、认可。如今互联网营销师还有很大的缺口,想要把握住时代机遇,从事新职业,成为一名合格的互联网营销师,就要具备相应的基础素质和职业能力,需要进行专业的培训,考取证书持证上岗。